# 0739526

Appreciative Inquiry: A Positive Revolution in Change

A Positive Revolution in Change

Συγγραφέας: Cooperrider David , Whitney Diana
Εκδότης: Berrett-Koehler
ISBN: 9781576753569
Σειρά βιβλίου: UK Professional Business Management / Business
Αριθμός Σελίδων: 96
Διαστάσεις: 9x0x6
Ημερομηνία 1ης Έκδοσης: 2018
Έτος Έκδοσης: 2005

Σύνοψη του βιβλίου "Appreciative Inquiry: A Positive Revolution in Change"

Written by the originators and leaders of the Appreciative Inquiry (AI) movement itself, this short, practical guide offers an approach to organizational change based on the possibility of a more desirable future, experience with the whole system, and activities that signal "something different is happening this time." That difference systematically taps the potential of human beings to make themselves, their organizations, and their communities more adaptive and more effective. AI, a theory of collaborative change, erases the winner/loser paradigm in favor of coordinated actions and closer relationships that lead to solutions at once simpler and more effective.

Συγγραφέας/εις: Cooperrider David, Whitney Diana
Κατηγορία: management
Σειρά βιβλίου: UK Professional Business Management / Business
ISBN: 9781576753569
Ημερ/νία έκδοσης: 30/10/2005
Εκδότης: Berrett-Koehler
Εξώφυλλο: Paperback / softback
Σελίδες: 96
Τόπος έκδοσης: San Francisco
Χώρα έκδοσης: United States
Βάρος βιβλίου: 0 gr
Διαστάσεις βιβλίου: 9x0x6 cm
Λεπτομέρειες εικονογράφησης: Illustrations
Ημερομηνία πρώτης έκδοσης: 2018

εναλλακτικά δες...

συνδύασέ το με...

υπηρεσίες πριν και μετά την αγορά!